01
Coaching
Udforsk mål, erfaringer og handlemuligheder i samspil med relationer, ansvar og rammer.
Læs mere
Coaching / Assessments / Udvikling
Udvikling sker i samspil.
Vi hjælper mennesker, teams og organisationer med at se mønstre, udforske perspektiver og afprøve nye handlinger.
Ydelser
Forskellige indgange. Fælles tilgang.
KONTXT arbejder med udvikling på flere niveauer. Det afgørende er ikke formatet i sig selv, men hvad I ønsker at forstå, ændre eller kunne gøre anderledes.
Et systemisk blik
Mennesker. Teams. Organisationer.
Udvikling sker ikke isoleret. Menneskers muligheder formes af relationer, fælles opgaver og de organisatoriske rammer - samtidig med at mennesker selv er med til at forme dem.
MenneskerErfaringer, intentioner, mønstre og handlemuligheder.
TeamsRelationer, forventninger, roller, samarbejde og fælles opgaver.
OrganisationerKultur, strukturer, retning og de rammer, der påvirker praksis.
Arbejdsprincipper
Nysgerrighed med retning.
Vi åbner for flere perspektiver, men arbejdet skal ende i handling, som kan afprøves og kvalificeres i praksis.
Samspil før enkeltforklaringer
Undersøg relationer, opgaver og rammer sammen.
Flere perspektiver
Lad forskellige erfaringer kvalificere billedet.
Mønstre som mulighed
Se efter det, der gentager sig, og hvor noget nyt kan prøves.
Indsigt i dialog
Brug data og modeller som afsæt for fælles undersøgelse.
Handling og læring
Aftal konkrete forsøg, følg virkningen og justér.
Insights
Perspektiver på mennesker i samspil.
Korte faglige tekster om assessments, coaching, teams og systemisk udvikling.
Assessment uden kontekst er bare data
En profil kan skabe et skarpere blik. Men først når resultaterne undersøges i relation til rolle, relationer og hverdag, bliver de anvendelige.
Læs insightPersonlighed er ikke det samme som adfærd
Mennesker handler ikke i et vakuum. Det, vi gør, formes også af relationer, forventninger, pres og den opgave, vi står i.
Læs insightEt godt teamforløb starter før workshoppen
En workshop skaber ikke udvikling i sig selv. Det afgørende er, hvilket fælles spørgsmål teamet undersøger - og hvad der sker bagefter.
Læs insight
Mennesket bag KONTXT
Faglighed med blik for det, der sker imellem os.
KONTXT er grundlagt af Mattis Noot Ishøy og bygger på en interesse for, hvordan mennesker, relationer, opgaver og organisatoriske rammer påvirker hinanden.
Arbejdet bevæger sig mellem data og dialog, individuel refleksion og fælles praksis. Pointen er ikke at finde én forklaring, men at skabe et bedre grundlag for at forstå, vælge og handle.
Mere om KONTXTNæste skridt
Hvad vil I gerne kunne gøre anderledes?
Et fælles spørgsmål er et godt sted at begynde. Vi kan starte med jeres situation og sammen undersøge, hvad der vil være et meningsfuldt næste skridt.
Lad os tale